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交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心嘉兴分中心招聘启事

类型:即时招聘 发表时间:2020年03月26日 阅读次数:1035
        2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。
        目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
        未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
        
        招聘岗位
        
        直销客户经理
        岗位职责:
        一、根据卡中心整体进件规划及分中心的统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,完成下达的业绩指标;
        二、定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系;
        三、定期走访、驻守所管理的门店,进行门店人员沟通交流,加强门店支持和推荐;
        四、按照卡中心相关要求规范营销行为,防范营销风险,积极主动发现可能存在的风险隐患,并向业务主任提供有效线索或证据。
        岗位要求:
        大专及以上学历;
        年龄30岁以下;
        形象气质佳,无任何不良过往记录;
        性格外向、乐观,吃苦耐劳,勇于接受挑战;
        具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力,渴望挑战高薪。
        
        商务客户经理
        岗位职责:
        一、负责商户维护工作,提升特惠交易量,确保文宣摆放到位,提升客户用卡意愿;
        二、负责优化、整合商户营销及宣传资源,确保总部活动的落地执行;
        三、负责商户关系维护、店员沟通工作,确保商户活动顺利开展;
        四、负责处理客户的咨询及投诉,提升客户满意度。
        任职要求:
        全日制大专及以上学历;
        具有较强的商户维护和沟通能力。乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
        
        销售管理储备生
        岗位职责:
        一、设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
        二、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
        三、积极做好培养期间的学习及实践工作;
        四、深刻理解卡中心的疯狂赛车及熟悉本部门的工作流程;
        五、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
        六、根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。
        职位要求:
        2020届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;
        具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;
        具备出色的学习及团队合作精神;
        具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
        
        直销主任
        岗位职责:
        一、负责所辖团队的管理;
        二、计划、组织、落实所辖团队的销售活动;
        三、负责销售团队业绩的考核,日常管理、激励和辅导;
        四、具有较强的团队管理及销售能力。
        岗位要求:
        大专及以上学历,专业不限;
        3年以上相关工作经验,金融产品等行业销售和管理经验者优先;
        有较强的工作执行力,抗压能力较强;
        党员优先。
        
        城市培训师
        岗位职责:
        一、负责分中心员工的培训需求调研与分析;
        二、负责组织和实施分中心常规培训活动,如员工入职培训等;
        三、负责组织和实施总部授权的各个培训项目;
        四、负责分中心其他培训与学习活动的组织实施;
        五、开展培训效果的评估与跟进;
        六、负责与总部在培训工作方面的日常联络与汇报。
        岗位要求:
        大学本科及以上学历;
        3年及以上相关工作经验;
        能够熟练操作各办公软件,精通PPT制作;
        有培训授课经验,具有良好的语言表达能力和组织协调能力,勤奋好学,积极上进;
        积极主动的团队服务意识和沟通协调能力;
        党员优先。
        
        商务质管合规管理专员
        岗位职责:
        一、负责对准入阶段的商户的真实性、合作真实性、疑似欺诈等质量合规情况进行核查,并根据信用卡中心的商户准入要求,把控整体进件质量,提高进件批核;
        二、针对信用卡中心下发的商户巡查任务,对商户进行上门核查,加强商户合作质量管控;
        三、负责对纸质授权书进行管理,根据归档名单将授权书打包邮寄至信用卡中心;
        四、负责对分中心开展风险质量合规培训,规范前端作业行为,提高员工风险防范意识;
        五、负责好商贷商户巡检工作,协助进行好商贷车贷抵押相关业务工作;
        六、定期根据本部要求反馈相关信息。
        岗位要求:
        全日制本科及以上学历;
        熟练掌握岗位管理工作实务,具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;
        性格乐观,亲和力佳,较好的时间管理能力,认真负责;
        对业务风险有一定了解,有业务调查经验,有质量风险管理意识,对当地地理环境熟悉者优先。
        
        薪酬福利:
        提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);
        依法全额缴纳“五险一金”,此外,还额外提供2份补充医疗保险;
        提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;
        根据员工在职工作情况,按规定发放“自学经费”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
        依法提供子女入托费用报销;
        提供年度健康体检和工作行服;
        优于法定休假规定的带薪休假制度。
        
        联系人:人事专员范小姐
        联系电话:0573-89973659/15167305270
        邮箱:fan.lihua@bankcomm.com
        单位地址:嘉兴市南湖区文昌路1406号晨凯大厦12楼